Werbeplakate für Fahrradhersteller   2008
Die drei grafischen Werke (jeweils DIN A3 im Vorentwurf)  behandeln, mit typografischen & grafischen Elementen versehen, das Thema *Kevlarschicht am Carbonrahmen  *Kevlar am Fahrradrahmen zum Schutz vor Steinschlag
Abbildung: Unterrohr + Kevlarschicht als *grafischer `Eyecatcher´ mit abstrakter Beschreibung in Textform 
 Technik: *Sprühwerkzeug in Photoshop / Grafische Anlage: Adobe Photoshop / Illustrator
REF.NAE 
Die Originale und die Datei liegen mir leider nicht mehr vor.  Jene Plakate hätte man auf einer Messe bestaunen können – so wie es eigentlich vorgesehen war. 
 Man konnte sie wohl dann in einer Männertoilette begutachten. In solchen Toiletten halte ich mich ungern auf. 
Fotografie: Restbestände / Ungeplantes

Auftraggeber AG Fahrradbranche / Urheber/in: R. Schnaus 
u.a. zwei Plakate für Werbeagentur in Nuernberg mit Anfahrtsweg von 128 km einfach / keine Vergütung

Werbeplakate für Sporthersteller   2009
Thema 1  --  Puma meets Coca Cola -- Anlage im Illustrator 
Thema 2  --  New Season Frühjahrswerbung / The Puma Store -- Anlage im Illustrator

"of" - farblich austauschbar / gerne auch ohne Transparenz / satte Farbe getauscht  (Testdruck Canon Homedrucker)
Test/Vorgang: Logo "world of ideas" als nicht hochauflösende Variante ´auf die Schnelle aus dem Internet´.
Weißer schmaler Rand rechts im Bild nach kurzem Test gewollt. 

Freie Arbeit / kein Auftrag / zur Vorstellung / keine Vergütung
Werbung für MC Group Berlin   2018

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Ausschnitte aus Portfolio 017 to 023 / Erstellt 2017
Die Datei finden Sie hochauflösend & vollständig im Archiv 444 unter Kundenaufträge

Portfolio 2017, 2021, 2023, 2026 )
Idee: Anzeige in z.B. drei Varianten (Zebra, Tiger, Leopard..)
Idee: Anzeige in z.B. drei Varianten (Zebra, Tiger, Leopard..)
Idee: Anzeige in z.B. drei Varianten (Zebra, Tiger, Leopard..)
Idee: Anzeige in z.B. drei Varianten (Zebra, Tiger, Leopard..)
Idee: Anzeige in z.B. drei Varianten (Zebra, Tiger, Leopard..)
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Zu meinen privaten Vorlieben: Ich selbst fahre kein Motorad und saß nur einmal im Leben mit 18 Jahren als Mitfahrerin auf einer Maschine. Es interessierte mich nie. Ich mag eher Ballsportarten & Natürliches. Lautes ist mir eher zuwider. Mit Kartfahren könnte ich als Spielerei noch etwas anfangen. Als Kind mochte ich Karts.

Arbeiten aus Anstellung / Auftragsarbeit 
Werbung für Kiska Designingdesire   2014

Anzeigengestaltung für KTM Adventure Motorräder im Auftrag von Kiska Designingdesire (Österreich)  
- Erstellt 2014 -
Idee & Gestaltung 
Entwurfsarbeiten Projekt nicht realisiert / Entwurfsdateien / REF.NAE 
Dazu gab es außerdem:  1 Wandkalender groß für KTM Bikes 2014 / REF.NAE 
Teile der Referenzen in geringer Auflösung von Auftraggeber freundlicherweise für Portfolio zur Verfügung gestellt. Vielen DANK!
Umsetzung: Adobe Photoshop / Adobe InDesign
REF.NAE 

"Das HAAR in der SUPPE"
 ⚫ 


Tätig als Freelancerin  (liegt länger als zehn Jahre zurück)

Shuttle Design Studio -- Wuerzburg / Deutschland / UN / SF / X /  REF.e  (2015)  (1)
FliesenPatek -- Bad Königshofen u. Wuerzburg / Deutschland  / SF--   (2005-2007/2012)
----- -Bikes -- Waldsassen / Deutschland / T > ST/ M / BP-Mail / UN / KK / A / S / S 100% / REF.e   (2010-2011)  (≥ 6 VO)
Die Zwei Werbeagentur -- Nuernberg / Deutschland / UN / REF.NE.F / SF / E   Stichwort: Tennis/Slides (2010)  (≤ 2)
Stilbezirk -- Nuernberg / Deutschland / E  (2009)  
und Weitere..

Kurzweilige Tätigkeiten für jeweils maximal sechs Monate  (liegt länger als zehn Jahre zurück)

Flyeralarm GmbH -- Wuerzburg / Deutschland / UN > M  > B / T / P-Mail / REF.e / RM + VJ / S 100% / UK getarnt als EK    (2016)  (6)
Multamedio Informationssysteme -- Wuerzburg / Deutschland / G > M / REF.NE.F / F    (2015)  (≤ 1)
Kneipp-Werke GmbH -- Wuerzburg / Deutschland / UN > M / P-Mail / HA-Ü REF.NAE / S 100% UK getarnt als EK  (2015)  (3)
Kiska Designingdesire / Österreich / UN > / B / T P-Mail / REF.NAE / UK getarnt als EK / S 100% E  (2014)  (1)
Lattke & Lattke GmbH -- Wuerzburg / Deutschland / REF.NE  / P-Mail / UN / KK / T / E / S 100% / K  (2013)  (3)
Frankonia GmbH -- Wuerzburg / Deutschland / UN > M / B / T / KK / P-Mail / REF.NAE / S 100% / UK getarnt als EK (2012)  (3)
Winora Group -- Schweinfurt / Deutschland  / UN mit/ G / M / B / T bis ST / KP-Mail REF.e / KK / REF.NAE  F  E  / A / K   (2007-2009)   (24)
Kraus Print & Media GmbH -- Großeibstadt / Deutschland / UN in einigen Teilen / B / P-Mail / KK / S 100% / (2007)   (6)
DaimlerChrysler AG -- Stuttgart / Deutschland / UN > M  > B P-Mail REF.e /  KK  / T E  (2005)   (≤ 6)
und Weitere..

Eigene Bezeichnungen und Zuordnungen bisher ohne gesetzliche Beweisgrundlage / jedoch mit Paragraphenbez. i. Detailmappe:
M >  Mord / Mobbing  (Ausgrenzung, Manipulation und Weiteres)    B > Bossing  (Gezielte Manipulation und Weiteres)   X > Behandlung unter Kompetenz und Wert 
-- > Darüber spreche ich nicht. Fragen Sie mich nichts darüber
S >  Sklaventreiberei      A >  Ausbeutung  (bewusst/unbewusst)     G > Gefahr      SF > Spezialfall     REF.NE >  Referenzen nicht erhalten   
REF.NAE >  Referenzen nicht ausreichend oder nur in Teilen zurückerhalten      REF.e >  Referenzen einbezogen, erhalten oder einbehalten   
   REF.NE.F >  Referenzen nicht erfragt + fluchtartiges Verlassen des Tatortes    KK > Keine oder kaum Krankheitstage    K >  Kündigung aufgrund schwerwiegender Umstände  
EK  >  Einvernehmliche Kündigung   VT > Vorsätzliche Täuschung   T > Täuschung    ST > Schwere Täuschung.   RM > Rufmord 
UK >  Unrechtmäßige Kündigung   UN >  unwürdige Behandlung / schlechte Behandlung bis hin zu Respektlosigkeit    
 F >  Flucht / Verlassen des Tatortes (nicht aus Angst/aus Schutzgründen)   E >  Enttäuschung   
VJ > Gezielte Verhinderung eines neuen potentiell passenden Jobs (Vorstellung erfolgte / Engere Auswahl... > Rufschädigung)
HA-Ü > Hohe Auslastung, kaum Einarbeitung, zu viele Überstunden gleich zu Beginn    
P-Mail > Prüfung von E-Mails und Benachrichtigungen - täglich    KP-Mail > Verlass auf mündliche Übermittlung wichtiger Infos wie Termine und Beanchrichtigungen aufgrund höherer Auslastung / Absprache Arbeitsteilung / Absprache Verlässlichkeit
UN-SO > UN - Sonderfall > Nach vorangegangener früherer (in der frühen Vergangenheit) Spitzenleistung (wie im Tennis oder Fußball oder..) eine dürftige bis gar anmaßende Behandlung / Man ist ja kein Praktikant gewesen mit einem Wissensstand von 0 und keinem Portfolio sowie einem anspruchsvollem Studium in der Tasche.. / Tipp: Eruieren Sie in einer Agentur immer vorher, welchen Bildungsweg die Leitung mitbringt 
  S 100% > Auftreten, Professionalität 



Vorstellungen  (liegt länger als 10 Jahre zurück)

MC-Group -- Berlin / Deutschland   (2018)
Arena Verlag -- Wuerzburg / Deutschland   (2017)
Breuninger -- Stuttgart / Deutschland   (2015)
Gleis 9 -- nahe Wuerzburg / Deutschland / MPA / UN-SO     (2014)
Gerryland -- Wuerzburg / Deutschland / MPA / UN-SO    (2013)
Grundig/Siemens -- Nuernberg / Deutschland   (2011)
Cube-Bikes -- Waldershof / Deutschland   (2010)
Markenkonstrukt -- Wuerzburg / Deutschland   (2009)
Grünklee -- Nuernberg / Deutschland / MPA / UN-SO / E    (2009)
Musselmann Media / Deutschland / MPA / UN-SO  (2009)
Zooom productions -- Fuschl am See / Österreich   (2009)
Gern-Markenbotschaft -- Fürth / Deutschland  (2009)
und Weitere..

 
Eigene Bezeichnungen und Zuordnungen bisher ohne gesetzliche Beweisgrundlage / jedoch mit Paragraphenbez. i. Detailmappe:
 MPA > Mit Probearbeiten  E >  Enttäuschung   
UN-SO > UN - Sonderfall > Aufgrund vorangegangener Spitzenleistung (wie im Fußball oder Tennis oder..) eine dürftige bis gar anmaßende Behandlung  / Man ist ja kein Praktikant gewesen mit einem Wissensstand von 0 und keinem Portfolio sowie einem anspruchsvollem Studium in der Tasche.. / Tipp: Eruieren Sie in einer Agentur immer vorher, welchen Bildungsweg die Leitung mitbringt 
Kommentar:  
"*Gründe für Diskriminierung sind so einfach wie das ABC."  
*z.B. wegen Neid/Missgunst z.B. aufgrund von Talent & Engagement sowie Herkunft (Bildungshintergrund/Rasse/Geschlecht/Alter..) 

Eine Systemwunde, die immer schmerzt:​​​​​​​
In der Kunst ist vieles eher subjektiv. Beim Kochen gibt es (keine) Regeln. Im Design gibt es (einige) Regeln.
Aus Erfahrung: In der freien Wirtschaft ist es doch sehr häufig so.. Regeln sind so eine Sache..
Man wusste dies bereits im Studium. Und trotzdem entschied man sich für bestimmte Wege.
Im Sport ist es anders. Ganz anders.
Es kommt doch eher selten bis gar nicht vor, dass ein Marathonläufer an der Ziellinie oder kurz davor mit Tomaten beworfen wird. 
In der freien Wirtschaft können es schnell mal Giftpfeile und andere Dinge sein. Da wäre man mit Tomaten sogar noch gut bedient.
Wunden hat jeder. Ein hinterhältiger Mensch, ein unbewusster Mensch und auch
der (eher) rücksichtsvolle, umsichtige & bewusste Mensch.


Wichtiger Tipp:  
"Wenn du merkst, dein Team ist nicht dein Team sondern dein Gegner  verlasse ´das Spielfeld´ frühzeitig. Warte nicht ab."  

Eine ´Detailmappe´ hierzu kann zur Einsicht bei Interesse unter bestimmten Voraussetzungen zur Verfügung gestellt werden. (Kurzfassung 34 Seiten DIN A4 (gute Übersicht)  oder ca. 100 Seiten DIN A4  v.a. z.B. f. rechtl. Belange)      
Kontakt: 0162/3239285

Besondere Hinweise:
Der Ausdruck "Perlen vor die Säue werfen" stammt aus der Bibel, genauer gesagt aus der Bergpredigt in Matthäus 7,6 und bedeutet, dass man etwas Wertvolles (die „Perlen“, z.B. geistliche Lehren) nicht Menschen geben soll, die es nicht zu schätzen wissen oder missbrauchen können, da sie es nur zertreten würden und sich gegen einen wenden könnten. Die Stelle warnt davor, Kostbares an unreine oder unwürdige Empfänger weiterzugeben, die den Wert nicht erkennen. ​​​​​​​

©yngn design:
It stands for
> fair elegance..
> for detailed work (fine senses for colors + combinations + color definitions).. 
> for perfection & precision (discipline)..  (typically german but not typically male or female)
> for letting go and coincidence..
> for handcraftet works..
> for overwhelming creativity..
> for environmental response & protection..
> for new ideas & different perspectives..
> for flexible thinking..
> Against exploitation = fair elegance​​​​​​​
> Against destruction, unlawful exploitation and idea theft = fair elegance
>  for community and cohesion​​​​​​​
> for appreciation and recognition
> for transparency
...

It isn´t oat milk (An playful attitude at any age):
The reason I've never dyed my hair purple-red or bright-(bad-)red is that I question things and I really rarely complain. 
I let mostly my own hair natural or lighten it just a bit. From time to time.. I lighten it a bit more.
Me as a woman with 37 with a new love: I like pastell-rose in ash-blond accents sometimes.. 
I like spying out trendy rusty hair for great ART..
I like it to watch pumuckl also as an adult just for fun or together with a sweet child. 
I love my own hair color -- always. And very typically..  I love it to experiment. 
I've never liked electric toothbrushes. I could use them in emergencies.
Who today still enjoys being misunderstood because they were outstanding yesterday? ;)

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Ich ernähre mich einfach und sehr gesund. Schon immer. Ab und zu gönne ich mir fettarme Linsenchips und natürlich auch Kaffee. Ich habe mich mein ganzes Leben lang ausgewogen ernährt. Ich mag keinen Kinderkram. Was mich jetzt vielleicht wie ein Marshmello-Hello aussehen lässt, ist eher ---. 
Das hat nichts mit Essen zu tun. Ich habe früher auch zu viele Bücher gelesen und bin sogar einmal in Trance gefallen. Das ist der Grund. 
Es erschöpft total.

Kommentar / Resultate:
Statt Anerkennung und Würdigung passiert oftmals Zerstörung. Die Sünde liegt u.a. in der Verachtung des anderen, der als Ebenbild Gottes gilt und führt zu Zerstörung.
Der Feind stielt nicht nur, er verhindert auch.

Zerstörung in Beziehungen/Partnerschaften/am Arbeitsplatz: Chaos, Verwüstung, Zerstörung und letztendlich Tod entstehen, wenn nur ein Beziehungspartner minimal Missgunst oder gar Hass (oftmals auch aus Ängsten entsprungen) empfindet, also keine Liebe in den Vordergrund stellt, die stets Leben gibt und entweder deswegen gar nicht oder nicht ausreichend kommuniziert und/oder manipuliert, um im Anschluss z.B. "als besser" dazustehen oder einen unfairen Vorteil für sich herauszuziehen. 
Besonders frühkindliche oder kindlich angeeignete Minderwertigkeitskomplexe können ein destruktives Verhalten im Erwachsenenalter begünstigen und führen in der Regel zu impulsiver oder gar zu gezielter und geplanter Aggression, die auch subtil erfolgen kann. Letztendlich führt dies alles immer auch zu Selbstschädigung. Ebenso kann dieses Verhalten zu größeren Problemen in Beziehungen innerhalb von sozialen Gefügen führen..
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Natürlich sind Werbemaßnahmen und/oder Verführung nicht gemäß Gottes Plan. Man muss gut unterscheiden können.. was ist z.B. Kunst, was ist Handwerk und was nicht..

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Für diejenigen, die noch lernen:
Der gesunde Mensch geht in eine Beziehung, Geschäftsbeziehung oder Partnerschaft, um gemeinsam etwas Neues zu bauen/zu erschaffen, um Fortschritt zu fördern
nicht um: 
jemanden abhängig zu machen,
zu manipulieren,
 zu unterdrücken (u.a. durch Drohungen, durch Erpressung, durch Schikane),
zu benutzen oder auszubeuten, 
subtil Macht auszuüben (u.a. durch Täuschung etc.),
Wahrheiten nach Belieben zu verdrehen..

Es geht ihm darum, gemeinsame Werte zu finden und zu suchen und um zu stärken. Es geht ihm um eine gemeinsame, fair verteilte Verwirklichung/Selbstverwirklichung auf Augenhöhe.

Für diejenigen, die schon immer wussten:
Der gesunde Mensch geht in eine Beziehung, Geschäftsbeziehung oder Partnerschaft, um gemeinsam etwas Neues zu bauen und um zu stärken. Es geht ihm um eine gemeinsame, fair verteilte Verwirklichung/Selbstverwirklichung auf Augenhöhe.
Er vertraut.


Übungen für Traumatisierte oder schwerst traumatisierte Erwachsene:
Back- oder Paketpapier mit den Händen behandeln.. aufhängen oder umhängen. 
(es knistert, es stimuliert und fordert das Gehirn und die Reizwahrnehmung heraus)
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​​​​​​​>> Nun für kurze Zeit öffentlich einsehbar. <<
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